0
You have 0 items in your cart
0
You have 0 items in your cart

Blog

Изменения в трудовом законодательстве 2022

С 1 августа 2022 вступили в силу изменения в Закон о трудовом договоре Эстонии. Не переживайте, действующие договора не теряют силу, но работодателям и работникам нужно провести ревизию договоров на соответствие новым поправкам и быть в курсе новых прав и обязанностей. Что же изменилось? Фиксирование испытательного срока в договоре (сам срок в максимум 4 месяца […]

Изменения в правах потребителя 2022

Этот год уже внёс не мало изменений в законодательство Эстонии. Не остались и без внимания права потребителя. Некоторые изменения вступили в силу 1 января, но некоторые только с 28 мая 2022 года. В целом, изменения касаются очень сильно предпринимательский сектор, т.е. их действия регулируют всё больше, что должно облегчить жизнь потребителям. Далее, краткий обзор основных […]

Соглашение о бронировании или предварительное соглашение о приобретении недвижимости — в чём разница?

Происходящее на рынке недвижимости в Эстонии продолжает «жару». Цены на строийматериалы растут, что меняет правило игры. На практике, перед совершением сделки с недвижимостью сначала заключается договор бронирования, чтобы не потерять желаемый объект. Это соглашение между продавцом и покупателем, согласно которому продавец обязуется не передавать недвижимое имущество другому лицу в оговоренный срок. Договор бронирования часто путают […]

Форс-мажор и война в Украине

Непреодолимая сила (форс-мажор) — это обстоятельства, которые одновременно: препятствует надлежащему исполнению обязательства, на которые должник не мог повлиять который должник не мог разумно предвидеть при заключении договора предотвращение или преодоление которого нельзя разумно ожидать от должника До коронавируса никто и не думал о том, что когда-либо придётся задумываться о форс-мажоре. Для исполнителя договора, форс-мажор даёт […]

Важные изменения законов в 2022 году

1. Минимальная заработная плата В 2022 году минимальная зарплата в Эстонии вырастет до 654 евро. Минимальная почасовая зарплата вырастет с 3,48 евро до 3,86 евро. 2. Трудовое законодательство Стоит сразу отметить, что основные изменения в трудовом законодательстве вступают в силу с 1 апреля 2022 года, а теперь перейдём к конкретике: Работа несовершеннолетних Отменяется обязательный 10-дневный […]